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Essa foi a mensagem da manh&atilde; de quarta-feira de Theresa Regnante, presidente e CEO da United Way de Long Island, que foi a oradora principal do programa de cidadania corporativa de Long Island Business News no Crest Hollow Country Club em Woodbury.<br /><br />O acontecimento reconheceu os l&iacute;deres de Long Island na comunidade empresarial que se concentram na responsabilidade social corporativa, contribuindo para o muito-estar econ&ocirc;mico e social dos funcion&aacute;rios, empresas e comunidade.<br /><br />Para Regnante, a cidadania corporativa &eacute; uma “celebra&ccedil;&atilde;o do que &eacute; bom em Long Island”.<br /><br />“Encorajo a pr&oacute;xima gera&ccedil;&atilde;o a se envolver”, disse ela &agrave; plat&eacute;ia, pedindo aos membros que ajudem onde puderem, ao mesmo tempo quando equilibram fam&iacute;lia, sa&uacute;de e servi&ccedil;o.<br /><br />“Preparem o caminho para os que seguem”, diz ela. “Cuide de voc&ecirc;, logo [voc&ecirc;] pode cuidar dos outros.”<br /><br />Durante o programa de cidadania corporativa de quarta-feira, Karine Hollander, da Instala&ccedil;&atilde;o Make-A-Wish, recebeu o pr&ecirc;mio de impacto na comunidade. Jody Burke, com Op&ccedil;&otilde;es para a Vida na Comunidade, foi reconhecida como volunt&aacute;ria do ano.<br /><br />O pr&ecirc;mio de responsabilidade social corporativa foi outorgado &agrave; The Nature’s Bounty Co. e &agrave; Petro Home Services.<br /><br />Canon EUA, Bethpage Federalista Credit Union e Suffolk Transportation foram reconhecidos como o cidad&atilde;o corporativo de grandes empresas do ano. Twomey, Latham, Shea, Kelley, Dubin e Quartararo foram reconhecidos como cidad&atilde;os corporativos de pequenas empresas do ano.<br /><br />Veja mais de Renato Franchi.<br /><br />Long Island Cares e Long Island Real Estate Group foram reconhecidos como as organiza&ccedil;&otilde;es sem fins lucrativos do ano.<br /><br />A primazia em lideran&ccedil;a na categoria com fins lucrativos foi para Christopher Kelley de Twomey, Latham, Shea, Kelley, Dubin &amp; Quartararo; Ingrid Dodd, da Ingrid Dodd Public Relations; Lisa Ricciardi de Castellano, Korenberg &amp; Co., CPAs; Melissa Rose, da Marketing Works PR; Michael Masri de Meltzer, Lippe, Goldstein &amp; Breitsone; Michael Monahan, da CohnReznick; e Robert Marchhart da BMW da Am&eacute;rica.<br /><br />A excel&ecirc;ncia de lideran&ccedil;a na categoria sem fins lucrativos foi para Charles Evdos, da Aid to the Developmentally Disabled; Michele Gervat da American Heart Association e Rande Bynum de Girl Scouts of Nassau County.<br /><br />A Conv&ecirc;nio do C&acirc;ncer de Seio Babil&ocirc;nia foi a benefici&aacute;ria do evento sem fins lucrativos.<br /><br /><br />Porque raz&atilde;o os alunos da escola B est&atilde;o optando por est&aacute;gios sociais<br />APUURVA SRIDHARAN T + T-<br /><br />Por uma culpa Est&aacute;gios sociais oferecem aos alunos a melhor plataforma para trazer uma altera&ccedil;&atilde;o na sociedade<br /><br />Os alunos querem aprender a responsabilidade social que n&atilde;o &eacute; ensinada nas salas de aula<br />CHENNAI, 13 DE JUNHO<br /><br />Est&aacute;gios em escolas B s&atilde;o um extensa neg&oacute;cio. Eles n&atilde;o somente agregam pre&ccedil;o aos curr&iacute;culos dos alunos, por&eacute;m tamb&eacute;m d&atilde;o a eles a exposi&ccedil;&atilde;o de como &eacute; estar no planeta do trabalho real. Enquanto a maior parte dos estudantes opta por est&aacute;gios de ver&atilde;o em empresas, poucos deles est&atilde;o agora escolhendo est&aacute;gios sociais — assim, trabalhando com ONGs ou na renque de empresas de RSC.<br /><br />Marco Zero<br /><br />Smriti Mahlawat, aluna do segundo ano da IMI Delhi, decidiu estagiar com a Professional Assistance for Development Action, uma ONG que trabalha pela eleva&ccedil;&atilde;o das mulheres marginalizadas. Trabalhando na extens&atilde;o remota de Jamsola, que estaca na fronteira de Odisha e Cajado Ocidental, ela estudou como a Lei P&aacute;trio de Garantia de Emprego R&uacute;stico de Mahatma Gandhi impactou o s&iacute;tio nos &uacute;ltimos cinco anos.<br /><br />“Um mestre nos diz daqui a 20 anos, n&atilde;o vai ter mais agua. Em Jamsola, vi isso em primeira m&atilde;o. Essa responsabilidade social n&atilde;o pode ser ensinada em sala de li&ccedil;&atilde;o ”, disse Mahlawat.<br /><br /><br /><br />A SPJIMR tamb&eacute;m integrou um programa de est&aacute;gio social obrigat&oacute;rio em seu curr&iacute;culo de gest&atilde;o. “Em 2001, o Meio para o Desenvolvimento da Cidadania Corporativa (DoCC) foi estabelecido e implementado em todos os programas”, diz Nirja Mattoo, presidente do meio.<br /><br />Saiba tudo de [https://www.plurk.com/maurerlogan8 Renato Franchi] .<br /><br />Novos aprendizados<br />Harish Khanna, um aluno de mestrado em administra&ccedil;&atilde;o de empresas do IIT Madras no Departamento de Estudos de Governo do IIT Madras, obteve um perfil de pesquisa de mercado com o Conjunto de A&ccedil;&atilde;o de Ci&ecirc;ncia R&uacute;stico (RuTag) em Pattamadai, Tirunelveli, que &eacute; not&oacute;ria por suas esteiras. Seu trabalho implica que este tenha id&eacute;ias sobre como um produto deve ser comercializado melhor. “N&atilde;o tenho experi&ecirc;ncia anterior, e a maioria dos outros est&aacute;gios exigia isso. Quando me deparei com esse perfil, fiquei convencido de que o trabalho que estou fazendo &eacute; bastante cru e n&atilde;o envolve programa ”, diz Khanna.<br /><br />Um n&uacute;mero de estudantes almeja transportar uma mudan&ccedil;a na sociedade. “Ler sobre uma quest&atilde;o e conhecer pessoas que foram afetadas s&atilde;o duas coisas diferentes”, [https://www.instapaper.com/read/1151090078 https://www.instapaper.com/read/1151090078] , do IIM Indore. Ele est&aacute; fazendo est&aacute;gio na Instala&ccedil;&atilde;o SELCO em seu departamento de incuba&ccedil;&atilde;o.<br /><br />Ankit Kumar Gupta, seu colega de trabalho, est&aacute; trabalhando com a Waste Warriors em Corbett, como seu gerenciador de dados. “Quando voc&ecirc; est&aacute; em um ambiente corporativo, consegue ver unicamente n&uacute;meros. Mas em um est&aacute;gio social, voc&ecirc; conhece pessoas diferentes, o que o torna humilde ”.<br /><br /><br />Sawansukha diz: Eu acredito que o est&aacute;gio social &eacute; uma boa experi&ecirc;ncia. Se estamos em posi&ccedil;&atilde;o de tomar decis&otilde;es que afetar&atilde;o a todos, &eacute; bom que estejamos cientes das quest&otilde;es subjacentes que nosso pa&iacute;s enfrenta. ”<br /><br /><br />A hist&oacute;ria da sua projeto de responsabilidade social corporativa &eacute; essencial — veja como racontar de uma forma superior<br />Justine Figueroa | Postado: 7 de junho de 2018<br />Vers&atilde;o para impress&atilde;o Envie um mail para um amigo 0Salve a privan&ccedil;a O texugo substituiu esse bot&atilde;o do Google+.Privacy Badger substituiu o bot&atilde;o do LinkedIn. Privacidade Badger substituiu este bot&atilde;o do Facebook Like. 7<br />Intimidade Badger substituiu este bot&atilde;o do Twitter.<br /><br />As causas pelas quais sua organiza&ccedil;&atilde;o defende s&atilde;o essenciais. N&atilde;o importa se voc&ecirc; est&aacute; promovendo a educa&ccedil;&atilde;o, brigando pela reforma das armas, ajudando na ajuda a desastres ou falando em um dedica&ccedil;&atilde;o para criar uma ind&uacute;stria mais diversificada e inclusiva, sua justifica&ccedil;&atilde;o &eacute; importante.<br /><br />Como voc&ecirc; conta a hist&oacute;ria dessas quest&otilde;es tamb&eacute;m? Prometer doa&ccedil;&otilde;es, volunt&aacute;rios, cobertura da m&iacute;dia e seguidores de m&iacute;dias sociais come&ccedil;a com a narrativa. Organiza&ccedil;&otilde;es socialmente respons&aacute;veis ​​que produzem resultados devem ser capazes de racontar grandes hist&oacute;rias sobre suas iniciativas. Essas organiza&ccedil;&otilde;es adotaram abordagens exclusivas para narrar hist&oacute;rias de RSE e isso valeu a pena. Saiba mas sobre o trabalho deles e como voc&ecirc; pode incorporar as estrat&eacute;gias deles nas suas:<br /><br />Adote uma abordagem de ativismo de marca<br /><br /><br />A Thinx, marca de roupas e higiene feminina por tr&aacute;s das vestes &iacute;ntimas &agrave; prova de vazamentos, come&ccedil;ou uma poste em seu blog chamado “This Week in Feminism” para destacar os informa&ccedil;&otilde;es atuais e a pol&iacute;tica atrav&eacute;s de uma lente feminista. Essa s&eacute;rie de conte&uacute;do se encaixou perfeitamente no blog existente e mostrou aos leitores que a marca estava socialmente c&ocirc;nscio dos obst&aacute;culos com que est&aacute; preocupada.<br /><br />Organize um evento<br /><br />Os informa&ccedil;&otilde;es s&atilde;o uma &oacute;tima maneira de obter cobertura da m&iacute;dia ou localizar doadores para a justifica&ccedil;&atilde;o pela qual sua organiza&ccedil;&atilde;o &eacute; apaixonada. Se voc&ecirc; organiza uma gala, uma s&eacute;rie de palestras ou outro tipo de acontecimento, localizar o p&uacute;blico correto &eacute; a chave. A Times Square Limited, um shopping de 17 andares de elevado n&iacute;vel em Hong Kong, foi o lugar perfeito para um acontecimento que recebeu grandes elogios (e um pr&ecirc;mio) do PR Daily.<br /><br />Objetivo era clarificar e apoiar financeiramente a &oacute;pera cantonense. O interesse pela forma de arte, que inclui elementos de m&uacute;sica, canto, artes marciais, acrobacia e atua&ccedil;&atilde;o, havia minguado. Para despertar o interesse, a Times Square Limited introduziu-a em seu espa&ccedil;o como “artetainment”, que seria vista por compradores que poderiam se comunicar e interrelacionar com exposi&ccedil;&otilde;es.<br /><br />As exibi&ccedil;&otilde;es e performances foram vistas por 3,3 milh&otilde;es de pessoas. Noventa e cinco por cento das publica&ccedil;&otilde;es e revistas locais cobriram o acontecimento, o que ajudou a produzir interesse entre o p&uacute;blico mais jovem, que compartilhou fotos e postagens nas m&iacute;dias sociais.<br /><br />Produza um v&iacute;deo<br /><br />O v&iacute;deo est&aacute; em toda parte e &eacute; uma &oacute;tima forma de racontar sua hist&oacute;ria de RSC de uma forma apenas e compartilh&aacute;vel. A Bayer Crop Science adotou essa abordagem ao promover sua campanha de m&iacute;dia social para a a&ccedil;&atilde;o Feed A Bee. Seu objetivo era educar o p&uacute;blico sobre a import&acirc;ncia da sa&uacute;de das abelhas e mostrar como as pessoas podem ser parte da solu&ccedil;&atilde;o para o decl&iacute;nio preocupante na popula&ccedil;&atilde;o de abelhas.<br /><br />O v&iacute;deo, que misturou anima&ccedil;&atilde;o com imagens ao vivente, foi visto quase 50.000 vezes. A equipe ganhou um pr&ecirc;mio nos Pr&ecirc;mios de Responsabilidade Social Corporativa do PR Daily de 2017.<br /><br />Parceria com uma empresa sem fins lucrativos ou lugar<br /><br />Formar uma parceria com companhia lugar ou sem fins lucrativos &eacute; prec&iacute;puo para uma iniciativa de assuntos da comunidade. Encontre uma organiza&ccedil;&atilde;o que esteja conectada &agrave; comunidade para a que voc&ecirc; deseja fornecer ajuda e use seus recursos para retribuir.<br /><br />Renato Franchi compartilha mais backlinks em outros p&aacute;ginas.<br /><br />A Cigna obteve extensa sucesso ao se associar a uma barbearia de propriedade de negros, sediada em Washington, D.C. Seu objetivo era diminuir as taxas de c&acirc;ncer colorretal na comunidade negra, incentivando os homens a fazer exames regulares. Esse esfor&ccedil;o de base ajudou a iniciar uma fale importante e at&eacute; atraiu aten&ccedil;&atilde;o significativa da m&iacute;dia. A disposi&ccedil;&atilde;o foi coberta pelo The Washington Post, esta&ccedil;&otilde;es de not&iacute;cias locais e afiliadas nacionais.<br />
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Essa foi a mensagem da manh&atilde; de quarta-feira de Theresa Regnante, presidente e CEO da United Way de Long Island, que foi a oradora principal do programa de cidadania corporativa de Long Island Business News no Crest Hollow Country Club em Woodbury.<br /><br />O acontecimento reconheceu os l&iacute;deres de Long Island na comunidade empresarial que se concentram na responsabilidade social corporativa, contribuindo para o bem-estar econ&ocirc;mico e social dos funcion&aacute;rios, empresas e comunidade.<br /><br />Para Regnante, a cidadania corporativa &eacute; uma “celebra&ccedil;&atilde;o do que &eacute; bom em Long Island”.<br /><br />“Encorajo a pr&oacute;xima gera&ccedil;&atilde;o a se envolver”, diz ela &agrave; plat&eacute;ia, pedindo aos membros que ajudem onde puderem, simultaneamente em que equilibram fam&iacute;lia, sa&uacute;de e servi&ccedil;o.<br /><br />“Preparem o caminho para os que seguem”, disse ela. “Cuide de voc&ecirc;, ent&atilde;o [voc&ecirc;] pode cuidar dos outros.”<br /><br />Durante o programa de cidadania corporativa de quarta-feira, Karine Hollander, da Funda&ccedil;&atilde;o Make-A-Wish, recebeu o pr&ecirc;mio de impacto na comunidade. Jody Burke, com Op&ccedil;&otilde;es para a Vida na Comunidade, foi reconhecida como volunt&aacute;ria do ano.<br /><br />O pr&ecirc;mio de responsabilidade social corporativa foi outorgado &agrave; The Nature’s Bounty Co. e &agrave; Petro Home Services.<br /><br />Canon EUA, Bethpage Federalista Credit Union e Suffolk Transportation foram reconhecidos como o cidad&atilde;o corporativo de grandes empresas do ano. Twomey, Latham, Shea, Kelley, Dubin e Quartararo foram reconhecidos como cidad&atilde;os corporativos de pequenas empresas do ano.<br /><br />Veja mas de Renato Franchi.<br /><br />Long Island Cares e Long Island Real Estate Group foram reconhecidos como as organiza&ccedil;&otilde;es sem fins lucrativos do ano.<br /><br />A primazia em lideran&ccedil;a na categoria com fins lucrativos foi para Christopher Kelley de Twomey, Latham, Shea, Kelley, Dubin &amp; Quartararo; Ingrid Dodd, da Ingrid Dodd Public Relations; Lisa Ricciardi de Castellano, Korenberg &amp; Co., CPAs; Melissa Rose, da Marketing Works PR; Michael Masri de Meltzer, Lippe, Goldstein &amp; Breitsone; Michael Monahan, da CohnReznick; e Robert Marchhart da BMW da Am&eacute;rica.<br /><br />A vantagem de lideran&ccedil;a na categoria sem fins lucrativos foi para Charles Evdos, da Aid to the Developmentally Disabled; Michele Gervat da American Heart Association e Rande Bynum de Girl Scouts of Nassau County.<br /><br />A Acordo do C&acirc;ncer de Pomo Babil&ocirc;nia foi a benefici&aacute;ria do evento sem fins lucrativos.<br /><br /><br />O que os alunos da escola B est&atilde;o optando por est&aacute;gios sociais<br />APUURVA SRIDHARAN T + T-<br /><br />Por uma culpa Est&aacute;gios sociais oferecem aos alunos a melhor plataforma para transportar uma mudan&ccedil;a na sociedade<br /><br />Os alunos ambicionam aprender a responsabilidade social que n&atilde;o &eacute; ensinada nas salas de li&ccedil;&atilde;o<br />CHENNAI, 13 DE JUNHO<br /><br />Est&aacute;gios em escolas B s&atilde;o um extensa neg&oacute;cio. Eles n&atilde;o somente agregam montante aos curr&iacute;culos dos alunos, mas tamb&eacute;m d&atilde;o a eles a exposi&ccedil;&atilde;o de como &eacute; estar no planeta do trabalho real. Enquanto a maioria dos estudantes opta por est&aacute;gios de ver&atilde;o em empresas, alguns deles est&atilde;o agora escolhendo est&aacute;gios sociais — desta forma, trabalhando com ONGs ou na renque de empresas de RSC.<br /><br />Marco Zero<br /><br />Smriti Mahlawat, aluna do segundo ano da IMI Delhi, decidiu estagiar com a Professional Assistance for Development Action, uma ONG que trabalha pela eleva&ccedil;&atilde;o das mulheres marginalizadas. Trabalhando na extens&atilde;o remota de Jamsola, que para na fronteira de Odisha e Bengala Ocidental, ela estudou como a Lei Nacional de Garantia de Trabalho Rural de Mahatma Gandhi impactou o s&iacute;tio nos &uacute;ltimos cinco anos.<br /><br />“Um professor nos disse daqui a 20 anos, n&atilde;o haver&aacute; mais agua. Em Jamsola, vi isso em primeira m&atilde;o. Essa responsabilidade social n&atilde;o deve ser ensinada em sala de li&ccedil;&atilde;o ”, disse Mahlawat.<br /><br /><br /><br />A SPJIMR tamb&eacute;m integrou um programa de est&aacute;gio social obrigat&oacute;rio em seu curr&iacute;culo de gest&atilde;o. “Em 2001, o Centro para o Desenvolvimento da Cidadania Corporativa (DoCC) foi estabelecido e implementado em todos os programas”, disse Nirja Mattoo, presidente do meio.<br /><br />Saiba tudo de Renato Franchi.<br /><br />Novos aprendizados<br />Harish Khanna, um estudante de mestrado em administra&ccedil;&atilde;o de empresas do IIT Madras no Departamento de Estudos de Governo do IIT Madras, obteve um perfil de busca de mercado com o Conjunto de A&ccedil;&atilde;o de Tecnologia Rural (RuTag) em Pattamadai, Tirunelveli, que &eacute; not&oacute;ria por suas esteiras. Seu trabalho implica que ele tenha id&eacute;ias sobre como um produto pode ser comercializado melhor. “N&atilde;o tenho experi&ecirc;ncia anterior, e a maior parte dos outros est&aacute;gios exigia isso. Quando me deparei com esse perfil, fiquei convicto de que o trabalho que estou fazendo &eacute; bastante cru e n&atilde;o envolve programa ”, disse Khanna.<br /><br />Um n&uacute;mero de estudantes deseja encaminhar uma mudan&ccedil;a na sociedade. “Ler sobre uma quest&atilde;o e saber pessoas que foram afetadas s&atilde;o duas coisas diferentes”, disse Vandit Sawansukha, do IIM Indore. Este est&aacute; fazendo est&aacute;gio na Funda&ccedil;&atilde;o SELCO em seu departamento de incuba&ccedil;&atilde;o.<br /><br />Ankit Kumar Gupta, seu colega de trabalho, est&aacute; trabalhando com a Waste Warriors em Corbett, como seu gerenciador de dados. “Quando voc&ecirc; est&aacute; em um ambiente corporativo, consegue ver unicamente n&uacute;meros. Por&eacute;m em um est&aacute;gio social, voc&ecirc; conhece pessoas diferentes, o que o torna humilde ”.<br /><br /><br />Sawansukha disse: Eu acredito que o est&aacute;gio social &eacute; uma boa experi&ecirc;ncia. Se estamos em posi&ccedil;&atilde;o de tomar decis&otilde;es que afetar&atilde;o a a humanidade, &eacute; bom que estejamos cientes das quest&otilde;es subjacentes que pa&iacute;s enfrenta. ”<br /><br /><br />A hist&oacute;ria da sua a&ccedil;&atilde;o de responsabilidade social corporativa &eacute; importante — veja como descrever de uma forma exclusivamente<br />Justine Figueroa | Postado: 7 de junho de 2018<br />Vers&atilde;o para sentimento Envie um e-mail para um amigo 0Salve a privatividade O texugo substituiu esse bot&atilde;o do Google+.Privacy Badger substituiu o bot&atilde;o do LinkedIn. Privatividade Badger substituiu este bot&atilde;o do Facebook Like. 7<br />Privatividade Badger substituiu este bot&atilde;o do Twitter.<br /><br />As causas pelas quais sua organiza&ccedil;&atilde;o defende s&atilde;o essenciais. [http://peckmccarty47.iktogo.com/post/o-fato-sobre-renato-franchi-rebento-que-absolutamente-ningum-est-sugerindo clique no pr&oacute;ximo site] se voc&ecirc; est&aacute; promovendo a educa&ccedil;&atilde;o, guerreando pela reforma das armas, ajudando na ajuda a desastres ou falando em um esfor&ccedil;o para gerar uma ind&uacute;stria mais diversificada e inclusiva, sua causa &eacute; essencial.<br /><br />Como voc&ecirc; conta a hist&oacute;ria dessas quest&otilde;es tamb&eacute;m? Garantir doa&ccedil;&otilde;es, volunt&aacute;rios, cobertura da m&iacute;dia e seguidores de m&iacute;dias sociais come&ccedil;a com a narrativa. Organiza&ccedil;&otilde;es socialmente respons&aacute;veis ​​que produzem resultados devem ser capazes de contar grandes hist&oacute;rias sobre suas iniciativas. Essas organiza&ccedil;&otilde;es adotaram abordagens exclusivas para descrever hist&oacute;rias de RSE e isso valeu a pena. Saiba mais sobre o trabalho deles e como voc&ecirc; pode incorporar as meios deles nas suas:<br /><br />Adote uma abordagem de ativismo de marca<br /><br /><br />A Thinx, marca de vestes e higiene feminina por tr&aacute;s das roupas &iacute;ntimas &agrave; prova de vazamentos, come&ccedil;ou uma pilar em seu blog chamado “This Week in Feminism” para real&ccedil;ar os eventos atuais e a pol&iacute;tica por meio de uma lente feminista. Essa s&eacute;rie de teor se encaixou perfeitamente no site verdadeiro e mostrou aos leitores que a marca estava socialmente c&ocirc;nscio dos complica&ccedil;&otilde;es com os quais est&aacute; preocupada.<br /><br />Organize um evento<br /><br />Os eventos s&atilde;o uma &oacute;tima forma de conseguir cobertura da m&iacute;dia ou achar doadores para a causa pela qual sua organiza&ccedil;&atilde;o &eacute; apaixonada. Se voc&ecirc; organiza uma gala, uma s&eacute;rie de palestras ou outro tipo de acontecimento, localizar o p&uacute;blico certo &eacute; a chave. A Times Square Limited, um centro comercial de 17 andares de alto n&iacute;vel em Hong Kong, foi o local perfeito para um acontecimento que recebeu grandes elogios (e um pr&ecirc;mio) do PR Daily.<br /><br />Objetivo era conscientizar e apoiar financeiramente a &oacute;pera cantonense. O interesse pela forma de arte, que inclui elementos de m&uacute;sica, quina, artes marciais, acrobacia e atua&ccedil;&atilde;o, havia diminu&iacute;do. Para despertar o interesse, a Times Square Limited introduziu-a em seu espa&ccedil;o como “artetainment”, que seria vista por compradores que poderiam se relacionar e interagir com exposi&ccedil;&otilde;es.<br /><br />As exibi&ccedil;&otilde;es e performances foram vistas por 3,3 milh&otilde;es de pessoas. Noventa e cinco por cento das publica&ccedil;&otilde;es e revistas locais cobriram o acontecimento, o que ajudou a criar interesse entre o p&uacute;blico mais jovem, que compartilhou fotografias e postagens nas m&iacute;dias sociais.<br /><br />Produza um v&iacute;deo<br /><br />O v&iacute;deo est&aacute; em toda parte e &eacute; uma &oacute;tima forma de descrever sua hist&oacute;ria de RSC de uma maneira exclusivamente e compartilh&aacute;vel. A Bayer Crop Science adotou essa abordagem ao promover sua campanha de m&iacute;dia social para a disposi&ccedil;&atilde;o Feed A Bee. Seu objetivo era educar o p&uacute;blico sobre a relev&acirc;ncia da sa&uacute;de das abelhas e mostrar como as pessoas podem ser sec&ccedil;&atilde;o da solu&ccedil;&atilde;o para o decl&iacute;nio preocupante na popula&ccedil;&atilde;o de abelhas.<br /><br />O v&iacute;deo, que misturou anima&ccedil;&atilde;o com imagens ao animado, foi visto quase 50.000 vezes. A equipe ganhou um pr&ecirc;mio nos Pr&ecirc;mios de Responsabilidade Social Corporativa do PR Daily de 2017.<br /><br />Parceria com companhia sem fins lucrativos ou s&iacute;tio<br /><br />Formar uma parceria com companhia s&iacute;tio ou sem fins lucrativos &eacute; essencial para uma projeto de assuntos da comunidade. Encontre uma organiza&ccedil;&atilde;o que esteja conectada &agrave; comunidade para a que voc&ecirc; deseja fornecer ajuda e use seus recursos para retribuir.<br /><br />Renato Franchi compartilha mais backlinks em outros sites.<br /><br />A Cigna obteve grande sucesso ao se associar a uma barbearia de propriedade de negros, sediada em Washington, D.C. Seu objetivo era diminuir as taxas de cancer colorretal na comunidade negra, incentivando os homens a fazer exames regulares. Esse esfor&ccedil;o de suporte ajudou a iniciar uma conversa importante e at&eacute; atraiu aten&ccedil;&atilde;o significativa da m&iacute;dia. A projeto foi coberta pelo The Washington Post, esta&ccedil;&otilde;es de not&iacute;cias locais e afiliadas nacionais.<br />

Latest revision as of 00:46, 18 February 2019

Essa foi a mensagem da manhã de quarta-feira de Theresa Regnante, presidente e CEO da United Way de Long Island, que foi a oradora principal do programa de cidadania corporativa de Long Island Business News no Crest Hollow Country Club em Woodbury.

O acontecimento reconheceu os líderes de Long Island na comunidade empresarial que se concentram na responsabilidade social corporativa, contribuindo para o bem-estar econômico e social dos funcionários, empresas e comunidade.

Para Regnante, a cidadania corporativa é uma “celebração do que é bom em Long Island”.

“Encorajo a próxima geração a se envolver”, diz ela à platéia, pedindo aos membros que ajudem onde puderem, simultaneamente em que equilibram família, saúde e serviço.

“Preparem o caminho para os que seguem”, disse ela. “Cuide de você, então [você] pode cuidar dos outros.”

Durante o programa de cidadania corporativa de quarta-feira, Karine Hollander, da Fundação Make-A-Wish, recebeu o prêmio de impacto na comunidade. Jody Burke, com Opções para a Vida na Comunidade, foi reconhecida como voluntária do ano.

O prêmio de responsabilidade social corporativa foi outorgado à The Nature’s Bounty Co. e à Petro Home Services.

Canon EUA, Bethpage Federalista Credit Union e Suffolk Transportation foram reconhecidos como o cidadão corporativo de grandes empresas do ano. Twomey, Latham, Shea, Kelley, Dubin e Quartararo foram reconhecidos como cidadãos corporativos de pequenas empresas do ano.

Veja mas de Renato Franchi.

Long Island Cares e Long Island Real Estate Group foram reconhecidos como as organizações sem fins lucrativos do ano.

A primazia em liderança na categoria com fins lucrativos foi para Christopher Kelley de Twomey, Latham, Shea, Kelley, Dubin & Quartararo; Ingrid Dodd, da Ingrid Dodd Public Relations; Lisa Ricciardi de Castellano, Korenberg & Co., CPAs; Melissa Rose, da Marketing Works PR; Michael Masri de Meltzer, Lippe, Goldstein & Breitsone; Michael Monahan, da CohnReznick; e Robert Marchhart da BMW da América.

A vantagem de liderança na categoria sem fins lucrativos foi para Charles Evdos, da Aid to the Developmentally Disabled; Michele Gervat da American Heart Association e Rande Bynum de Girl Scouts of Nassau County.

A Acordo do Câncer de Pomo Babilônia foi a beneficiária do evento sem fins lucrativos.


O que os alunos da escola B estão optando por estágios sociais
APUURVA SRIDHARAN T + T-

Por uma culpa Estágios sociais oferecem aos alunos a melhor plataforma para transportar uma mudança na sociedade

Os alunos ambicionam aprender a responsabilidade social que não é ensinada nas salas de lição
CHENNAI, 13 DE JUNHO

Estágios em escolas B são um extensa negócio. Eles não somente agregam montante aos currículos dos alunos, mas também dão a eles a exposição de como é estar no planeta do trabalho real. Enquanto a maioria dos estudantes opta por estágios de verão em empresas, alguns deles estão agora escolhendo estágios sociais — desta forma, trabalhando com ONGs ou na renque de empresas de RSC.

Marco Zero

Smriti Mahlawat, aluna do segundo ano da IMI Delhi, decidiu estagiar com a Professional Assistance for Development Action, uma ONG que trabalha pela elevação das mulheres marginalizadas. Trabalhando na extensão remota de Jamsola, que para na fronteira de Odisha e Bengala Ocidental, ela estudou como a Lei Nacional de Garantia de Trabalho Rural de Mahatma Gandhi impactou o sítio nos últimos cinco anos.

“Um professor nos disse daqui a 20 anos, não haverá mais agua. Em Jamsola, vi isso em primeira mão. Essa responsabilidade social não deve ser ensinada em sala de lição ”, disse Mahlawat.



A SPJIMR também integrou um programa de estágio social obrigatório em seu currículo de gestão. “Em 2001, o Centro para o Desenvolvimento da Cidadania Corporativa (DoCC) foi estabelecido e implementado em todos os programas”, disse Nirja Mattoo, presidente do meio.

Saiba tudo de Renato Franchi.

Novos aprendizados
Harish Khanna, um estudante de mestrado em administração de empresas do IIT Madras no Departamento de Estudos de Governo do IIT Madras, obteve um perfil de busca de mercado com o Conjunto de Ação de Tecnologia Rural (RuTag) em Pattamadai, Tirunelveli, que é notória por suas esteiras. Seu trabalho implica que ele tenha idéias sobre como um produto pode ser comercializado melhor. “Não tenho experiência anterior, e a maior parte dos outros estágios exigia isso. Quando me deparei com esse perfil, fiquei convicto de que o trabalho que estou fazendo é bastante cru e não envolve programa ”, disse Khanna.

Um número de estudantes deseja encaminhar uma mudança na sociedade. “Ler sobre uma questão e saber pessoas que foram afetadas são duas coisas diferentes”, disse Vandit Sawansukha, do IIM Indore. Este está fazendo estágio na Fundação SELCO em seu departamento de incubação.

Ankit Kumar Gupta, seu colega de trabalho, está trabalhando com a Waste Warriors em Corbett, como seu gerenciador de dados. “Quando você está em um ambiente corporativo, consegue ver unicamente números. Porém em um estágio social, você conhece pessoas diferentes, o que o torna humilde ”.


Sawansukha disse: Eu acredito que o estágio social é uma boa experiência. Se estamos em posição de tomar decisões que afetarão a a humanidade, é bom que estejamos cientes das questões subjacentes que país enfrenta. ”


A história da sua ação de responsabilidade social corporativa é importante — veja como descrever de uma forma exclusivamente
Justine Figueroa | Postado: 7 de junho de 2018
Versão para sentimento Envie um e-mail para um amigo 0Salve a privatividade O texugo substituiu esse botão do Google+.Privacy Badger substituiu o botão do LinkedIn. Privatividade Badger substituiu este botão do Facebook Like. 7
Privatividade Badger substituiu este botão do Twitter.

As causas pelas quais sua organização defende são essenciais. clique no próximo site se você está promovendo a educação, guerreando pela reforma das armas, ajudando na ajuda a desastres ou falando em um esforço para gerar uma indústria mais diversificada e inclusiva, sua causa é essencial.

Como você conta a história dessas questões também? Garantir doações, voluntários, cobertura da mídia e seguidores de mídias sociais começa com a narrativa. Organizações socialmente responsáveis ​​que produzem resultados devem ser capazes de contar grandes histórias sobre suas iniciativas. Essas organizações adotaram abordagens exclusivas para descrever histórias de RSE e isso valeu a pena. Saiba mais sobre o trabalho deles e como você pode incorporar as meios deles nas suas:

Adote uma abordagem de ativismo de marca


A Thinx, marca de vestes e higiene feminina por trás das roupas íntimas à prova de vazamentos, começou uma pilar em seu blog chamado “This Week in Feminism” para realçar os eventos atuais e a política por meio de uma lente feminista. Essa série de teor se encaixou perfeitamente no site verdadeiro e mostrou aos leitores que a marca estava socialmente cônscio dos complicações com os quais está preocupada.

Organize um evento

Os eventos são uma ótima forma de conseguir cobertura da mídia ou achar doadores para a causa pela qual sua organização é apaixonada. Se você organiza uma gala, uma série de palestras ou outro tipo de acontecimento, localizar o público certo é a chave. A Times Square Limited, um centro comercial de 17 andares de alto nível em Hong Kong, foi o local perfeito para um acontecimento que recebeu grandes elogios (e um prêmio) do PR Daily.

Objetivo era conscientizar e apoiar financeiramente a ópera cantonense. O interesse pela forma de arte, que inclui elementos de música, quina, artes marciais, acrobacia e atuação, havia diminuído. Para despertar o interesse, a Times Square Limited introduziu-a em seu espaço como “artetainment”, que seria vista por compradores que poderiam se relacionar e interagir com exposições.

As exibições e performances foram vistas por 3,3 milhões de pessoas. Noventa e cinco por cento das publicações e revistas locais cobriram o acontecimento, o que ajudou a criar interesse entre o público mais jovem, que compartilhou fotografias e postagens nas mídias sociais.

Produza um vídeo

O vídeo está em toda parte e é uma ótima forma de descrever sua história de RSC de uma maneira exclusivamente e compartilhável. A Bayer Crop Science adotou essa abordagem ao promover sua campanha de mídia social para a disposição Feed A Bee. Seu objetivo era educar o público sobre a relevância da saúde das abelhas e mostrar como as pessoas podem ser secção da solução para o declínio preocupante na população de abelhas.

O vídeo, que misturou animação com imagens ao animado, foi visto quase 50.000 vezes. A equipe ganhou um prêmio nos Prêmios de Responsabilidade Social Corporativa do PR Daily de 2017.

Parceria com companhia sem fins lucrativos ou sítio

Formar uma parceria com companhia sítio ou sem fins lucrativos é essencial para uma projeto de assuntos da comunidade. Encontre uma organização que esteja conectada à comunidade para a que você deseja fornecer ajuda e use seus recursos para retribuir.

Renato Franchi compartilha mais backlinks em outros sites.

A Cigna obteve grande sucesso ao se associar a uma barbearia de propriedade de negros, sediada em Washington, D.C. Seu objetivo era diminuir as taxas de cancer colorretal na comunidade negra, incentivando os homens a fazer exames regulares. Esse esforço de suporte ajudou a iniciar uma conversa importante e até atraiu atenção significativa da mídia. A projeto foi coberta pelo The Washington Post, estações de notícias locais e afiliadas nacionais.